Riester-Rente bei der betrieblichen Alterssicherung

Für Arbeitnehmer gibt es verschiedene Möglichkeiten der staatlichen Förderung, wenn sie sich an der betrieblichen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung beteiligen.
  Angebot anfordern !

• Zulagen und Steuervorteile
  Diese Vergünstigungen können bei betrieblichen Vorsorgemaßnahmen wie Pensionsfonds, Pensionskassen oder Direktversicherungen beantragt werden. Besonders Arbeitnehmer mit geringem Einkommen und Kindern können von Steuervorteilen und Zulagen profititeren. Um welche Zulagen es sich genau handelt, finden Sie hier: Altersvorsorge - Zulagen

• Pauschale Versteuerung der zusätzlichen Altersvorsorge
  Jährliche Sparbeträge bis zu 1.721 Euro unterliegen der 21,1 %igen Pauschalsteuer. Sozialbeiträge müssen für diesen jährlichen Sparbetrag noch nicht bezahlt werden*.

• Höhere Beiträge in die Pensionskasse
  Wer höhere Beiträge in die betriebliche Altervorsorge einzahlen möchte, kann zusätzlich für bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung steuerfrei und beitragsfrei gestellt werden.

• Direktzusage und Unterstützungskasse
  Bei diesen Formen der Betriebsrente können Arbeitnehmer Teile ihres Gehaltes steuer- und beitragsfrei in die Altersvorsorge einbringen.

(* Ab dem Jahr 2009 werden Gehaltsumwandlungen nur noch aus Entgeltbestandteilen möglich sein. Die Arbeitnehmer müssen dann Sozialversicherungsbeiträge abführen, während die Beiträge der Arbeitgeber weiterhin sozialversicherungsfrei bleiben. Die Steuerfreiheit bleibt für beide bestehen.) 

Welche Steuervorteile gewährt der Staat?

Eigenbeiträge plus Zulagen für die riesterfähige Vorsorgeverträge können bei der Veranlagung zur Einkommensteuer als Sonderausgaben geltend gemacht werden. Das lohnt dann, wenn die Steuerersparnis die Höhe der Zulagen übersteigt – das ist häufig bei Personen mit überdurchschnittlichem Einkommen und bei Alleinstehenden der Fall. Das Finanzamt berechnet automatisch, was für den Steuerpflichtigen günstiger ist – staatliche Zulage oder steuerlicher Sonderausgabenabzug. Folgende Höchstbeträge können geltend werden:

Ab Maximaler Sonderausgabenabzug 2002 525,00 € 2004 1050 € 2006 1575 € 2008 2100 €

Bei Rentenversicherungen mit Beitragsrückgewähr sowie bei Bank- und Investmentfonds-Sparplänen gehen die Ansparsumme auf die Erben über. Die bereits geleisteten Zulagen und Steuervorteile sind dann jedoch zurückzuzahlen, da das Ziel – die Absicherung des Lebensstandards des Zulageberechtigten im Alter – nicht erreicht werden konnte.

 Angebot anfordern !